۳. نقاط قوت و ضعف: شناختن نقاط قوت و ضعف موجود در عوامل مختلف، ارائه برنامههای جامع و متناسب با شناختی که از عوامل بدست آوردهاید. ۴. آیندهنگری: در هر انتخاب و تصمیمگیری که دارید، آینده ...
گزارشهای سال گذشته نشان میدهد در صنعت فولاد ظرفیتهای خوبی ایجاد شد؛ درعینحال که ضریب بهرهوری در صنعت کشور ما تنها ۳۰ درصد است، این رقم برای صنعت فولاد سال گذشته بالاتر از ۶۰ درصد ...
دمای بسیار بالا یا بسیار پایین باعث میشود کارمندان تمرکز خود را از دست بدهند، در نتیجه منجر به کاهش بهرهوری میشود. در یک محیط کار خوب، تعداد مناسبی از دستگاههای تهویه هوا در نقاط مختلف ...
فولاد استحکام بالای پیشرفته یا Advanced High Strength Steel (AHSS) به نسل جدیدی از فولاد گفته میشود که دارای مقاومت بالا (تا 2000 مگاپاسکال) و همچنین دوام بالا با حفظ خواص کارگاهی هستند، مسالهای که در فرآیند تولید بسیار مهم است.فولاد ...
۱. کارمندان نوآور و با عملکرد بالا؛ اساس بهره وری در سازمان. استخدام و حفظ نیروهایی که قابلیتهای منحصربهفردی دارند و باانگیزه هستند، مؤثرترین عامل بهره وری در سازمان است. مدیران و بخش ...
طواری، مجتبی(1387)، شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی با استفاده از تکنیکهایmadm ، به راهنمایی سوخکیان، دانشگاه شیراز (کارشناسی ارشد، رشته مدیریت).
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل به نقل از فولاد مبارکه، آئین سیامین همایش دستاوردهای بهرهوری فولاد مبارکه روز شنبه بیست و چهارم تیرماه با حضور مدیرعامل، معاونان، مدیران و جمعی از کارکنان بخشهای مختلف ...
یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته میشود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکتها میتوانند نسبتی را محاسبه ...
بهرهوری چطور اندازهگیری میشود؟ اندازهگیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبهرو نیستیم. ولی در سادهترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
بهای سنگین بهرهوری - مدیریت پروژه آریانا. از بین بردن تلفات، نقش جام مقدس را در علم مدیریت ایفا میکند – اما تأکید بیشازحد بر روی آن، به مجموعهای از مشکلات ختم میشود. کمپانیها باید ...
بهره وری بسیار موثر از فولاد ضد زنگ 904l با طرز کار خوب فولاد ضد زنگ ، خواص و کاربردها بازیافت فلزات به عنوان یک فرصت تجاری سودآور در نظر گرفته میشود .
بهره وری یکی از مهمترین مقولههای صنعت در جهت دستیبابی به حداکثر استفاده از توان و ظرفیت واحد تولیدی بوده و ماندگاری بنگاه اقتصادی ، تداوم تولید و مشتری مداری واحد در گروی بهره برداری بهینه از منابع بنگاه میباشد. .
عوامل موثر بر بهبود عملکرد کارکنان. برای ساده تر کردن تلاشهای شما، ما سه عامل اصلی موثر بر بهبود عملکرد کارکنان را شناسایی کردیم که سزاوار توجه فوری هستند: فرهنگ، ارتباطات و رهبری. در حالی ...
با این حال، رابطه بین رفاه و بهرهوری بسیار ظریفتر است. ... ما همچنین میتوانیم استدلال کنیم که افراد مولدتر میتوانند با کسب رضایت از کار، «خوبتر» شوند، که به رفاه کمک میکند و به این ...
۱۰ راهبرد برای افزایش بهره وری در صنعت فولاد ایران. افزایش بهره وری عامل حفظ و بقاء صنعت فولاد در شرایط فعلی می باشد، این جمله ای است که اگر به آن برسیم صنعت فولادی پیشرفته و اقصادی خواهیم داشت.
1- زمانتان را بازبینی کنید. اولین گام در مدیریت زمان جایی است که به آنچه واقعا انجام می دهید پی ببرید. ممکن است فکر کنید برای ارسال ایمیل فقط 30 دقیقه کافی است، اما در حقیقت این کار یک ساعت از ...
۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسبوکار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویتها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
مزیت اول: کارکنان با شرح وظایف خود به خوبی آشنا می شوند. یک مجموعه و سازمان از بخشهای مختلفی تشکیل شده و هر بخش دارای تعدادی نیروی انسانی یا کارمند است. اگر Organizational Culture در این سازمان به خوبی ...
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغههای شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه میکنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...
بهرهوری را می توان ترکیبی از دوعامل کارایی [15] و اثر بخشی [16] نیز دانست که در آن کارایی به توانایی به دست آوردن ستاده از داده کمتر اطلاق می شود (خوب کار کردن) و اثربخشی به تطبیق نتایج حاصل از ...
برخی از تنظیمات سفارشی سیستمعامل ویندوز ۱۰ برای افزایش کارایی و سرعت پیادهسازی دستورها بسیار کاربردی هستند که در این مطلب آنها را معرفی میکنیم. تبلیغات. تنظیمات پیشفرض سیستمهای ...
محمد یاسر طیب نیا مدیرعامل فولاد مبارکه در سیامین همایش دستاوردهای بهرهوری این شرکت گفت: امروز افزایش بهرهوری برای کشور حیاتی است؛ بدون افزایش بهرهوری نمیتوانیم در کورس رقابت جهانی باقی بمانیم.
اشتغال بهره وری شرکت فولاد صنعت فولاد نیروی انسانی. بدون شک فولاد مبارکه به عنوان یکی از بزرگترین شرکتهای تولیدی کشور، نقشی انکارنکردنی در حوزه تولید، صنعت و اشتغال کشور دارد بهطوری که ...
یکی از مهم ترین ابزارهای مذکور، اتوماسیون اداری و نرم افزار مدیریت فرآیندهای کسب و کار (BPMS) است، که بکارگیری آن در سازمان ها مزایای بسیاری به همراه خواهد داشت از جمله: افزایش بهره وری سازمان ...
بهره وری یا کارایی (Efficiency) به عنوان توانایی انجام کار با کمترین هزینه و زمان است و به نحوری تلاش و شایستگی در عملکرد بهشمار میرود. در طرف مقابل، اثربخشی (Effectiveness) به عنوان درجهای از ...
۵- بهره وری بالا در استفاده از فضا به دلیل اینکه قطعات فولادی دارای مقاطع کوچک تری نسبت به مواد دیگر مثل بتن هستند، فضای بیشتری در داخل ساختمان فراهم می کنند. ۶- عدم نیاز به ستون های انبوه
وزارت تحصیالت عایل دانشــــــــــــگاه هـــــــــرات دانشکهد کمپیوتر ساینس دیپارمتنت دتیابیس نق ش فن آوری اطالعات وآمار رد بهره وری و ازفایش ردآدم رشکتها تحقیق کننده :محمد جاوید نظری نمبر آی ...
محاسبه شاخص های عمومی و اختصاصی بهره وری در این شرکت و مقایسه آن با شرکت های برتر جهانی و ارائه راهکارها در جهت افزایش سهم بهره وری در رشد اقتصادی از فعالیت های صورت گرفته در این سازمان می باشد.
۲- یکی دیگر از راهکارهای افزایش بهره وری در صنعت فولاد ایران، ارتقاء و به روز رسانی تکنولوژی هاست. تکنولوژی و دانش تولید فولاد همیشه در حال تغییر است و کارشناسان و خبرگان زیادی در دنیا در این ...
بهره وری در هر سازمانی پیشرفت آن سازمان را سبب میشود. همین بهرهوری در سطح جهانی نیز تاثیرگذار است و زمانی این تاثیر مثبت خواهد بود که تمامی سازمانها و ارگانها بر جهت مثبت آن حرکت کنند.
بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به معنای (قدرت تولید کردن) در لغت نامه های (لیتره) در سال ۱۸۸۳ میلادی و در لاروس به سال ۱۹۴۶ ...
3- تعیین ارتباط استرس با بهره وری فردی مدیران دبیرستان های تبریز. در نهایت نتایج پژوهش حاضر به شرح زیر می باشد: بین استرس و جنسیت مدیران دبیرستان ها ارتباط وجود دارد. بین استرس و دوره ضمن خدمت ...
مدیریت بهرهوری (qjopm) پایانه فروش شناسایی عوامل موثر بر گرایش مشتریان در استفاده از خدمات بانکداری الکترونیک [دوره 3، 4(11)زمستان، 1388، صفحه 103-133]; پایداری استخراج چارچوب ارزیابی مدلهای کسب و کار در صنعت فولاد ایران مبتنی ...
سخت کاری فولاد، از جمله فرایندهای بسیار مهم تولید قطعات ساخته شده از این آلیاژ بسیار مهم و محبوب است. واضح است که قیمت آهن سخت کاری شده و نشده، با هم تفاوت دارد.
در ادامهی مطلب پاسخ میدهیم چگونه برنامه ریزی کنیم تا آن را با موفقیت اجرا کنیم. ۱. شناخت موانع. «زنانی که تصور میکنند کم کردن وزن ساده است نسبت به زنانی که تصور میکنند مقاومت به وسوسهی ...
بهره وری از عوامل مهم و کلیدی در سنجش میزان به کارگیری مطلوب داده ها در تولیدات صنعتی می باشد، که با ارزیابی و مقایسه آن در سطح سازمان ها و صنایع مختلف، می توان برنامه ریزی مناسبی با هدف اصلاح و بهبود سازمان یا صنعت مربوط ...