دانش و تکنیکهای مدیریت زمان را بیاموزید تا بهرهوری خود را افزایش دهید و زندگی بهتری را تجربه کنید. راهنمای جامعی برای بهترین استفاده از زمان در اختیارتان قرار میدهیم.
راههای متفاوتی وجود دارد که به توسعه و افزایش بهره وری منتهی می شود. راههای زیر را می توان برای کارخانه ها مطرح نمود: بهبود جانمایی تاسیسات، تجهیزات و ماشین آلات کارخانه. بهبود برنامه نقل و ...
آشنایی با دلایل کاهش بازدهی کارمندان در شرکت. توسط سمانه محمدزاده. ۲۰ مرداد ۱۴۰۰. در کسب و کار. مدت زمان مطالعه: ۲ دقیقه. موفقیت یک سازمان رابطه مستقیمی با بهره وری کارمندانش دارد. مدیران و ...
مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف میشود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به ...
با کارمندان خود حرف بزنید. فاکتور دیگری که می تواند به شما کمک کند بهره وری کارکنان در جهت رشد سازمان را ...
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغههای شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه میکنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...
بهرهوری چطور اندازهگیری میشود؟ اندازهگیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبهرو نیستیم. ولی در سادهترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
۷ عامل اصلی برای داشتن رضایت شغلی. ۱. خود را با دیگران مقایسه نکنید. این سوال مطرح میشود که عوامل اصلی رضایت شغلی چیست؟. عوامل زیادی وجود دارد که مانع داشتن رضایت شغلی میشوند. غیرممکن است که ...
بررسی اقتصادی طرح های صنعتی بهره وری تحقیق در عملیات طراحی محیط و مطالعه کار کلیات مدیریت پروژه (کنترل پروژه) مدیریت تکنولوژی مدیریت تولید مدیریت زنجیره تامین مدیریت کیفیت جامع. ترتیب بر ...
بنابراین، همبستگی سرمایهگذاری فنّاوری اطلاعات با بهرهوری کل عوامل تولید، برای فهم عمیق نقش سرمایه فنّاوری اطلاعات در شرکت توزیع برق استان آذربایجان غربی تجزیه وتحلیل شد. روشهای مختلفی ...
اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار و 11 روش کاربردی. مدیریت کسب و کار. بهره وری در زیان و یا سوددهی کسب و کارها یک جنبه بسیار مهم است. در این خصوص هم مهمترین قسمت بهره وری، بهره وری پرسنل و افزایش ...
7 راه ساده و اثربخش برای هوشمندانه کار کردن (بهرهوری بیشتر) الان باید چه کار کرد؟. امروز چه کاری مهم است؟. میخواهید با کار کمتر نتایج بهتری در کار و زندگی بدست آورید؟. با رعایت این نکات ...
اشتراکگذاری مطلب: آدمهای با بهره وری زیاد در طول روز، سوپرانسان نیستند! آنها به عادات بسیار سادهای تسلط دارند. بعضی از این عادتها قابل حدس زدن هستند مثلا هشت ساعت خواب شبانه داشتن و میز ...
بهره وری ( به انگلیسی: Productivity ) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل: اثربخشی به همراه کارایی».
22 اقدام اثربخش برای افزایش بهره وری کارکنان. یادگیری افزایش بهره وری کارکنان می تواند عملکرد و شهرت کلی محل کار شما را افزایش دهد. این می تواند پتانسیل درآمد شما را نیز تحت تاثیر قرار دهد و شما ...
۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسبوکار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویتها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
11. استفاده از ابزارهای مدیریت زمان و ایجاد تمرکز (فوکوس). اگر از برنامه ها و فناوری به خوبی بهره ببرید نه تنها ...
به گزارش خبرنگار مهر، انجام فعالیت با بیشترین کارآمدی بهرهوری را به ارمغان میآورد که تفاوت امروز کشورهای در حال توسعه و توسعه یافته به شمار میرود. به گفته یکی از کارشناسان حوزه توسعه پایدار « نقطه آغازین بهرهوری ...
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...
۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راههای جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...
۴ ستون بهرهوری شامل زمان (Time)، انرژی (Energy)، تمرکز (Concentration) و دانش (Knowledge) است که به اختصار به آنها چهارچوب TECK میگویند. اگرچه این چارچوب نمیتواند تمامی جنبههای بهرهوری را پوشش دهد، اما ...
در زیر 15 روش ساده آورده شده است که با عمل به آنها می توان بهره وری بهتری در طول روز داشت: 1. میز کارتان را سامان داده و مرتب کنید.
لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...
بهره وری شامل سنجش کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودی به خروجی مفید است. در این مطلب میخوانید بهره وری چیست و چگونه میتوان آن را افزایش داد.
بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به معنای (قدرت تولید کردن) در لغت نامه های (لیتره) در سال ۱۸۸۳ میلادی و در لاروس به سال ۱۹۴۶ ...
در این مطلب، تلاش میکنیم با مرور مهمترین نکتهها و توصیهها، راهنمای جامع و مفیدی در زمینهی ارتقای بهرهوری و مدیریت زمان دراختیارتان قرار دهیم.
مخازن مکعبی با ظرفیت بالا، اشغال حداقل فضا و تثبیت در جای خود،بسیار قابل توجه قرار می گیرند. این مخزن نیازی به پای نداشته و در اندازه های 100 الی 20000 لیتری به بازار عرضه میشوند.
هدف این تحقیق بررسی عوامل موثر بر استفاده از ظرفیت تولیدی در صنایع کارخانه ای ایران است. با استفاده از اطلاعات آماری صنایع کارخانه ای ایران با کدهای بین المللی isic دو رقمی طی سال های 1381-96 و از طریق تابع ترانسلوگ هزینه ...
در سازمانها، منظور از افزایش بهره وری کارکنان این است که استفاده از منابع، نیروی انسانی و سایر موارد به حداکثر برسد. هدف از این کار، کاهش هزینهها و افزایش رضایت کارمندان، مدیران و مصرف ...
2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینههای سازمان برای ...
در واقع کیفیت زندگی کاری نمایانگر نوعی فرهنگ سازمانی یا شیوه مدیریت است که کارکنان بر اساس آن احساس مالکیت، خودگردانی، مسئولیت و عزت نفس میکنند. در اینکه سازمانها برای پدید آوردن این ...
زمان مطالعه: ۷ دقیقه. «عرضه پول» (Money Supply) به نقدینگی و معادلهای نقدی آن در یک کشور طی یک دوره زمانی معین اشاره دارد. عرضه پول یک معیار بسیار مهم برای تصمیمگیری در مورد سیاستهای پولی است ...
بهرهوری (به انگلیسی : Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این ...
در تعریف بهره وری (Productivity) میگویند که بهره وری، حاصلجمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمیتوان آنها را با هم جمع کرد.
بهره وری در مورد هر چیزی است که به خروجی مربوط میشود، اگر شما خروجی خوبی داشته باشید، بهره وری بالایی دارید. بنابراین، سعی کنید از راهکارها و تکنیک های افزایش بهره وری استفاده کنید تا ...
در یک تقسیم بندی کلی عوامل موثر در بهره وری به دو دسته عوامل درونی (ابزار و تجهیزات، نیروی کار، تکنولوژی موجود و …) و عوامل بیرونی (سیاست، تورم، فرهنگ، نیاز بازار و…) تقسیم میگردد.