شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل
مقدمه. امروزه بهره وری فراتر از یک معیار و شاخص اقتصادی است و به عنوان یک رویکرد جامع، فرهنگ و نگرش نظام گرا و یک کل مرکب از همه اجزا مطرح است، به طوری که می تواند هر یک از جنبه های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور، سازمان و ...
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...
توسعه خرده فروشی های مدرن راهکاری اصولی برای مدیریت بازار و رونق تولید
گلزاده با بیان اینکه البته گرانی‌ها تا حدودی متاثر از شرایط اقتصادی کشور و تورم است، تصریح کرد: اما اگر از ...
بهره وری، کارایی و اثربخشی: تعریف بهره وری به زبان ساده
بهره وری در سازمان کلید موفقیت کسب‌وکار است که با دو فاکتور کارایی و اثربخشی بررسی می‌شود. جهت آشنایی با تعریف بهره وری و روشهای افزایش آن در سازمان این مطلب را بخوانید.
بهره‌وری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ
اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهره‌وری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی. بنابراین، اگر ۳۰۰۰ ماشین توسط ۱۰۰ کارگر ...
بهره وری، کارایی و اثربخشی: تعریف بهره وری به زبان ساده
بهره وری یا کارایی (Efficiency) به عنوان توانایی انجام کار با کمترین هزینه و زمان است و به نحوری تلاش و شایستگی در عملکرد به‌شمار می‌رود. در طرف مقابل، اثربخشی (Effectiveness) به عنوان درجه‌ای از ...
تعریف کارایی، تعریف اثربخشی و تفاوت کارایی و اثربخشی | متمم
در تعریف بهره وری (Productivity) می‌گویند که بهره وری، حاصل‌جمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمی‌توان آن‌ها را با هم جمع کرد.
تحقق «مهار تورم و رشد تولید» در مدار بهره‌وری
یکی از متخصصان حوزه اقتصاد، ساختار مالی ناکارآمد و بنیان‌های سست پولی و بانکی یا به تعبیر دیگر، نبود حکمرانی مناسب مالی، پولی و بانکی را از عوامل اصلی تورم دانست و تاکید کرد: بهره‌وری به عنوان شاخص مهم اقتصادی، به ...
بررسی شاخص های بهره‌وری ، سرمایه های نامشهود سازمان
آنچه که در این نشست برآن تاکید بسیار شد، تحلیل عوامل موثر بربهره‌وری کل عوامل در اقتصاد، بررسی عوامل موثر بربهره‌وری نیروی کار در بنگاههای صنعتی و اقتصادی، مطالعه موانع و راهکارهای بهره ...
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
در این بخش بررسی می‌کنیم هر یک از عوامل درونی و بیرونی موثر بر بهره وری سازمان چیست. 1) عوامل داخلی. ابزار و تجهیزات تولید محصولات یا ارائه خدمات. میزان مهارت نیروی انسانی و تعهد آن‌ها به سازمان.
بهره وری در اقتصاد چیست ؟ — به زبان ساده – فرادرس
این نوشتار در زمینه مفهوم بهره‌وری و تعاریف و مفاهیم مرتبط با آن در سطح فردی و سازمانی بود. مفهوم بهره‌وری بسیار ساده است و تولید را به‌ازای هر واحد نیروی کار محاسبه می‌کند.
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...
مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه
استقرار چرخه مدیریت بهبود بهره‌وری موجب می شود که بهره‌وری به صورت یک فرآیند دائمی ارتقا پیدا کند و مسیر بهره‌وری مشخص و بسترسازی های لازم در این مسیر صورت گیرد. حرکت بهره‌وری برای رشد و ...
تاثیر بهره‌وری کل عوامل تولید بر اشتغال در صنایع تولیدی ایران
هدف این مقاله ارزیابی اثر بهره‌وری کل عوامل تولید بر اشتغال در بخش‌های صنایع ایران با استفاده از روش خودرگرسیون برداری و بردارهای تصحیح خطا طی دوره زمانی 1374-94 می‌باشد. در مدل‌سازی، صنایع، به سه گروه تکنولوژی پایین ...
مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه
چرخه مدیریت بهره وری. چیزی که در سازمان‌ها شرایط رقابتی ایجاد می‌کند، بهره‌وری به معنای افزایش بکارگیری و ترکیب موثر منابع و امکانات موجود در آن سازمان است.
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...
بهره وری به چه معناست ؟| راهکارهای افزایش بهره وری
در دنیای امروز که عملکرد کارکنان می‌تواند تأثیر بسزایی در عملکرد کل مجموعه داشته باشد، مدیریت بهره وری کارکنان و افراد یک سازمان نقش بسیار مهمی در حیات و بقای سازمان‌ها ایفا می‌کند. رشد بهره وری نیروی کار، ناشی از ...
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
بهره وری چیست. بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...
راهکارهای موثر افزایش بهره وری در سازمان
برای استفادۀ بهینه از این راه‌کارها بهتر است سازمان‌ها هر یک از عوامل مؤثر در بهره‌وری را شناسایی و بررسی کنند. سپس براساس اهمیت و نقشی که دارند، آن‌ها را اولویت‌بندی کنند. به‌طور مثال ...
ارزیابی استراتژی های بهبود بهره وری آب در کشاورزی
بخش اول به شناسایی، ارزیابی و اولویت بندی استراتژی های بهبود بهره وری از آب، با استفاده از روش تحلیل چند معیاری می پردازد. به این منظور، با استفاده از نظر کارشناسان، صاحب نظران و ...
بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می‌شوند، بحث بهره وری است. به عبارت ساده‌تر هر کسب و کاری برای این که بتواند بهترین بازدهی را داشته باشد و بتواند به خوبی رشد کند ...
بررسی ارتباط استرس با بهره وری مدیران دبیرستانهای تبریز
پژوهش حاضر جهت رسیدن به هدف کلی « تعیین عوامل موثر در ایجاد استرس از ابعاد مختلف و در نهایت رابطه بین استرس و بهره وری فردی مدیران دبیرستان های تبریز» انجام گرفته است. هدف یاد شده در قالب اهداف جزیی زیر مورد مطالعه قرار ...
راهکارهای افزایش بهره وری در تولید
برخی از مزایای بهبود بهره وری در سازمان عبارتند از: جلب رضایت حداکثری مشتریان از طریق ارائه محصولات با کیفیت؛. صرفه جویی در مصرف منابع و انرژی و در نتیجه کاهش هزینهها؛. کاهش سطح استرس ...
اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار و 11 روش کاربردی
4. تمرکز بر آینده و اندازه‌گیری بهره وری. هنگامی که مدیران با روشهای مدیریتی افزایش بهره وری در محیط کار ...
برای افزایش تولید شرکت کدام رویکرد را انتخاب می کنید؟ روشهای سخت افزاری
به صورت تکنیکال و فنی، افزایش سطح و حجم تولید را از راه ها و روش های زیر می توان محقق نمود. اقدامات جهت افزایش حجم تولید را در یک نوع طبقه‌بندی به روشهای فیزیکی و سخت‌افزاری و روش های بهبود ...
بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن
بهبود بهره وری چه در محیط کار باشد و چه شخصی، امری مهم است. درحقیقت، بهره وری است که را مؤثر و کارآمد نشان می‌دهد و باعث می‌شود در نظر دیگران فردی مفید باشیم.
سرمایه‌گذاری و عوامل موثر بر آن بخش اول
حسین محمدی سرمایه‌گذاری یکی از عوامل مهم و موثر بر رشد اقتصادی است که می‌تواند با افزایش توان تولیدی کشور، به بهبود اشتغال و کاهش بیکاری نیز کمک کند. سرمایه‌گذاری به عوامل مختلفی بستگی دارد که از میان آن‌ها میزان ...
شاخص های کلیدی فروش
مهمترین شاخص های کلیدی عملکرد (kpi) بری هر تیم فروش کدامند؟. سرنخ ها/ فرصت های فروش. نرخ کسب مشتری. حجم فروش نسبت به منطقه جغرافیایی. قیمت گذاری رقبا. تعامل و درگیری مشتری های فعلی. رضایت کارکنان ...
درک روانشناسی خریدار، کلید تکنیک‌های فروش موثر
درک روانشناسی رفتار خریداران برای کسب‌وکارها با هدف جذب مخاطبان هدف بسیار مهم است. طراحی و تولید محصول طبق این اطلاعات موجب تعامل مناسب میان فروشنده و مشتری، بهره‌وری بیشتر و فروش موثر شود.
تاثیربهره وری سازمانی بر افزایش رضایت کارکنان
تنها کارمندی که هم از انگیزه و هم از توانایی لزم برخوردار باشد می تواند بهره وری شرکت را افزایش دهد .ولی اگر فردی بدون استحقاق لزم ارتقاءیافته باشد علوه بر اینکه باعث رنجش خاطر ...
بهره وری
حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیت‌ها، روش‌ها و استراتژی‌هایی اطلاق می‌شود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام می‌شود.
خرید عمده برنج ⚜ فروش کلی و جزئی⚡از کارخانه برنج عمده
خرید برنج عمده از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. از این رو به دلایلی چون تأمین مواد غذایی برای جامعه، تأمین اقتصادی برای کشاورزان و تجار، تأمین اشتغال و بهره‌وری اقتصادی در انبارها و موازین ...
بهره‌وری چیست؟ + راه های افزایش بهره وری با مثال | کوچینگ‌مال
بهره‌وری چیست؟. انسان‌ها چه در سازمان‌ها و چه در زندگی شخصی شان به بهره‌وری نیاز دارند. بهره‌وری (Productivity) به معنای میزان سود هر سازمان نسبت به هزینه صرف شده است. یعنی بطور کلی مقدار کالا یا ...
افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه؛ عبور سازمان‌ها و کسب و کارها از چالش‌های
افزایش بهره وری سازمان. کاهش هزینه های اداری و نیروی انسانی. بهبود مستمر فرآیندها و تضمین کیفیت. کاهش ریسک و خطاهای انسانی. استفاده بهینه از منابع و نیروهای انسانی.
بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن
بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار می‌خوانیم ...
- بهره وری بسیار موثر 420 فروشنده فولاد ضد زنگ
- بهره وری بسیار موثر aisi 321
- بهره وری بسیار موثر sus 304 مقاومت در برابر خوردگی
- بهره وری بسیار موثر 303 فولاد ضد زنگ پشتیبانی سفارشی
- بهره وری بسیار موثر 420 فولاد ضد زنگ مورد استفاده در ساختمان ها
- بهره وری بسیار موثر 440c
- سیم ss با بهره وری بالا که در ظروف پخت و پز استفاده می شود
- بهره وری بسیار موثر astm a312 مورد استفاده در سینک
- فروش فولاد ضد زنگ 904l با بهره وری بالا
- فولاد ضد زنگ فوق دوبلکس با بهره وری بالا که در ابزار جراحی استفاده می شود
- مقاومت حرارتی فولاد دوبلکس با بهره وری بالا
- تامین کننده فولاد ضد زنگ جامد با بهره وری بالا
- فولاد ضد زنگ دوبلکس با بهره وری بالا برای تولید انرژی و برق
- فولاد با بهره وری بالا مورد استفاده در صنایع نفت و گاز
- بهره وری بسیار موثر از فولاد ضد زنگ 316 لیتر با حمل و نقل سریع
- بهره وری بسیار موثر aisi 301 مورد استفاده در نیروگاه ها
- بهره وری بسیار موثر astm a276 مقاومت حرارتی
- ورق فولادی ضد زنگ با بهره وری بالا که در تجهیزات پزشکی استفاده می شود
- بهره وری بسیار موثر از فولاد ضد زنگ 17 4 ph مورد استفاده در سقف
- فوق العاده دوبلکس با بهره وری بالا که در سیستم های اگزوز استفاده می شود
- بهره وری بسیار موثر 201 سفارشی سازی نمونه فولاد ضد زنگ
- فولاد ضد زنگ sus304 با بهره وری بالا با عرضه کافی
- بهره وری بسیار موثر فولاد ضد زنگ جامد پشتیبانی سفارشی
- بهره وری بسیار موثر 410 فولاد ضد زنگ با بهترین کیفیت
- بهره وری بسیار موثر کارخانه aisi 302
- بهره وری بسیار موثر sus 316 برای خودرو و حمل و نقل
- تامین کننده Aisi 304l با بهره وری بالا
- بهره وری بسیار موثر 409 خواص بهداشتی فولاد ضد زنگ
- بهره وری بسیار موثر ss321 در نزدیکی من
- میله فولادی ضد زنگ با بهره وری بالا