2-3-4- عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی 19. 2-3-5- نقش آموزش بر بهره وري نيروي انساني 20. 2-3-6- تأثير حقوق و دستمزد بر بهر ه وري 24. 2-3-7- مهمترين عوامل مؤثر در كاهش بهره وري 25. 2-3-8- شرايط لازم براي بهبود ...
منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزشترین سرمایههای هرسازمانی محسوب میشوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهرهوری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...
طی سالهای اخیر سمینارهای متعددی در مورد بهرهوری در سیستمهای مربوط به سلامت برگزار شده است. بهرهوری را در وزارتخانهها و سازمانهای بخش بهداشت و درمان در زمینههای اداری و مالی ...
افزایش بهرهوری زمانی حاصل میشود که بتوانید در مدت زمان کم، کار بیشتر و باکیفیتتری ارائه دهید و این ...
لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...
چکیده بهبود بهره وری سازمانها یکی از ویژگیهای جوامع پیشرفته امروزی است. با توجه به اهمیت راهبردی سرمایه های انسانی در موفقیت سازمانهای پژوهشی، این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی در ...
)1380 ، افزایش بهرهوری یک ش رکت میتواند منجر به بهبود کیفیت محصول و خدمات ش ود و هزینههای تولید را کاهش دهد .در نتیجه س ود و سهم از بازار افزایش مییابد .س هم بیش تر از بازار به ...
حال که با تعریف بهره وری چیست آشنا شدید باید بدانید که مسئولیت واقعی سیستم های بهره ور بر دوش رهبران و مدیران آن است. زیرا باید شیوه های موثر مدیریت زمان را در کل تشکیلات به دست آورند.
روابط موثر قوی فرهنگ سازمانی سالمی میسازد و یک سازمان سالم بهرهوری بسیار خوبی خواهد داشت. برای اینکه به این هدف دست پیدا کنید به کارمندان اعتماد کنید و سد ارتباطی میان اعضا را بشکنید.
تغییر وضعیت زیربخشهای منابع مالی. از ویکیپدیا، دانشنامهٔ آزاد. نظام سلامتسیستم بهداشتی ، که بعضی اوقات به عنوان سیستم مراقبت بهداشتیسیستم شناخته میشود، سازماندهی افراد، موسسات و منابع ...
بهرهوری معیاری است از میزان استفاده منابع برای تولید خروجی، بنابراین به عنوان نسبتی از خروجیها به ورودیها تعریف میشود و در مفهوم مدرن، بهرهوری شامل کارایی و اثربخشی سازمانی نیز ...
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...
تعریف عمومی از بهره وری. بهره وری رابطه بین حجم یا ارزش تولید انجام شده با امکانات و منابع مورد استفاده را توصیف و تبیین می کند و استفاده موثر و بهینه از منابع موجود را به منظور تولید کالا یا ...
در این راستا لایحه ارتقا بهرهوری بالینی کارکنان نظام سلامت در دو بند به مجلس ارائه شد که کمیسیون بهداشت و درمان با کمک کارشناسان آن را به 5 بند ارتقا داد تا کیفیت خدمات و وضعیت پرسنل بخش ...
راه های پیاده سازی بهره وری در سازمان از مواردی است که باید درباره آن بدانید. ... مظنون و سیستم کارگزینی و ادراه مجهز به رایانه، در بهبود بخشیدن بهره وری بسیار موثر است. در بخش خدمات کشوری ...
استاندارد SAE و AISI از یک سیستم چهار رقمی برای تعیین ترکیب شیمیایی فولادهای کربنی و ورقهای آلیاژی استفاده میکنند. ساده ترین سیستم برای تعیین نامگذاری ورق آلیاژی در شکل زیر نشان داده شده است ...
مقدمه: افزایش سرمایه انسانی و کیفیت نیروی انسانی به واسطه افزایش بهداشت و سلامت یکی از عوامل مهم و موثر برای ...
بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گستردهای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار میخوانیم ...
بهرهوری (به انگلیسی : Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این ...
مولفههای بهرهوری. بهرهوری به عنوان یکی از معیارهای سنجشِ فعالیتها با در نظر گرفتن هدف و مقصد مورد نظر از دو زاویه مجزا قابل تفکیک و بررسّی است.
اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار و 11 روش کاربردی. مدیریت کسب و کار. بهره وری در زیان و یا سوددهی کسب و کارها یک جنبه بسیار مهم است. در این خصوص هم مهمترین قسمت بهره وری، بهره وری پرسنل و افزایش ...
در این پژوهش رفتار الکتروشیمیایی فولاد زنگ نزن فریتی AISI 430 در حضور پوششهای نفوذی Al، Ti و رسوب همزمان Al و Ti در محیط دریایی شبیه سازی شده ( NaCl%5/3) مورد بررسی قرار گرفت.
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغههای شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه میکنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...
شاخص های ارزیابی عملکرد (KPI) و مدیریت منابع انسانی. منابع انسانی. سنجش موفقیت عملکرد در تمام بخش هایی که کارکنان سازمان مشغول به فعالیت باشند، یکی از نیازهای سازمان می باشد. ضرورت سنجش ...
یافته ها و نتایج: در ادامه با حل مدل بهره وری تولید توسط نرم افزار برنامه ریزی ریاضی GAMS، انتشار co2 کاهش 15 درصدی و کل هزینه های تولید، کاهش 6 درصدی را نشان می دهد که رقم بسیار قابل ملاحظه ای می باشد.
تحقیق حاضر با هدف شناسایی و تحلیل عاملی شاخص های سنجش بهره وری منابع انسانی در سازمان ها خدماتی با تأکید بر عامل مدیریت و رهبری بوده که از روش اکتشافی متوالی(کیفی و کمی) استفاده شده است.ابتدا درمرحله کیفی، برای شناسایی و ...
بهره وری مفهومی است که به طور گستردهای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم.
افرادی که به خدمات بهداشتی یا درمانی دسترسی ندارند، از بهره وری پایین تری برخوردار هستند. این عدم دسترسی به معنای آن است که نمی توان از تمام پتانسیل های نیروی کار موجود استفاده کرد.
در این صفحه تعداد 1977 مقاله تخصصی درباره بهرهوری که در نشریه های معتبر علمی و پایگاه ساینس دایرکت (Science Direct) منتشر شده، نمایش داده شده است. برخی از این مقالات، پیش تر به زبان فارسی ترجمه شده ...
AISI 630 https:// High Quality Special Steel Supplier +86- E-mail:[email protected] AISI 630 Mechanical Properties Tensile strength 231-231 …
راهکارهای افزایش بهره وری در سازمان. حال که با مفهوم بهره وری و اهمیت افزایش آن در سازمان آشنا شدید، در ادامه لازم میدانیم که چند راهکار برای اینکه بتوانید این هدف را محقق سازید، معرفی کنیم.
عوامل موثر بر بهره وری سازمانی. عوامل زیادی بر بهرهوری سازمان تاثیر میگذارند. در ادامه مهمترین عوامل فهرست شده است. پاسخگویی; ابزارهای مدیریت پروژه; انگیزه; کار تیمی
پیامدهای انسان بر محیط زیست یا پیامد فعالیتهای انسانساخت بر محیط زیست (به انگلیسی: Human impacts on the environment) شامل تغییر در محیطهای بیوفیزیکی و اکوسیستمها، تنوع زیستی و منابع طبیعی که بهطور مستقیم یا غیرمستقیم توسط ...
نیروی انسانی، مهم ترین سرمایه برای سازمان هاست که با توجه به ویژگی های جمعی، مهارت ها و قابلیت هایشان، سهم به سزایی در توسعه و رشد آن ها دارد. ... عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی (به خصوص در ...
۵-۶- تصریح الگو به روش خودبازگشت برداری پانل. در این مطالعه به بررسی اثرهای ناشی از تکانههای، شاخص قیمتی انرژی، سرمایهگذاری خالص و سهم ارزش افزوده بر نرخ رشدبهرهوری انرژی در کشورهای عضو ...
تهران- ایرنا- بهرهوری و بهینهسازی مصرف به عنوان رویکردی مدیریتی نقش مهمی در رشد اقتصادی و کنترل تورم دارد و امکان دستیابی به سطح بالای استاندارد زندگی و ایجاد رفاه برای مردم را فراهم میکند از این رو میبایست به ...