فرمول قیمت گذاری محصول + ۲۰ روش و تکنیک عالی برای قیمت گذاری محصولات. برای خرید یک محصول، فاکتورهای مختلفی دخیل هستند؛ مانند: کیفیت، کارایی، طراحی و…. اما به جرئت میتوان گفت مهمترین ...
بهرهوری چیست؟. انسانها چه در سازمانها و چه در زندگی شخصی شان به بهرهوری نیاز دارند. بهرهوری (Productivity) به معنای میزان سود هر سازمان نسبت به هزینه صرف شده است. یعنی بطور کلی مقدار کالا یا ...
از این رو در این مقاله به بررسی رابطة علّیت میان سرمایه گذاری ict و رشد بهره وری نیروی کار براساس مدل های پانل پویا و با استفاده از تخمین زن گشتاورهای تعمیم یافته، برای 48 کشور، شامل 25 کشور توسعه ...
۱. کارمندان نوآور و با عملکرد بالا؛ اساس بهره وری در سازمان. استخدام و حفظ نیروهایی که قابلیتهای منحصربهفردی دارند و باانگیزه هستند، مؤثرترین عامل بهره وری در سازمان است. مدیران و بخش ...
تفاوت بازاریابی و فروش چیست؟. بازاریابی و فروش با یکدیگر تفاوت دارند. اگر بخواهیم بسیار ساده توضیح دهیم بخش فروش روی فروش فعلی محصولات و خدمات تمرکز دارند در حالی که بخش بازاریابی به دنبال ...
چرخه مدیریت بهره وری (pmc) چیست؟ چرخه مدیریت بهر وری یک فرایند مستمر و مداوم بوده که طی آن متناسب با شرایط درون و برونسازمانی بین مجموعه عوامل تولید میتوان بهترین ترکیب را حاصل نمود. طی یک چرخه اصولی و مناسب میتوان ...
برای اندازه گیری موثر یا حتی افزایش بهره وری کارکنان، باید عواملی را که در تعیین آن نقش دارند، درک کنید. در اینجا برخی از عوامل موثر بر بهره وری در محل کار آورده شده است.
زمانی که سازمان میل به خلاقیت و یادگیری داشته باشد، این موضوع در محیط داخلی و منابع انسانی نیز موثر واقع می شود، گاهی سازمان با اجرای نادرست استراتژی هایی برای کاهش هزینه نه تنها هزینه ها را ...
افزایش بهرهوری زمانی حاصل میشود که بتوانید در مدت زمان کم، کار بیشتر و باکیفیتتری ارائه دهید و این ...
یادگیری افزایش بهره وری کارکنان می تواند عملکرد و شهرت کلی محل کار شما را افزایش دهد. این می تواند پتانسیل درآمد شما را نیز تحت تاثیر قرار دهد و شما را برای پیشرفت شغلی سریع تر قرار دهد. هرکسی ...
برای داشتن بهره وری بالاتر احتیاج به شناخت مسائل آن است. شناخت هر مساله نیز سه گام اساسی دارد: الف- برخورد با مساله
بهرهوری = انجام کارهای درست + انجام درست کارها. چرا به افزایش بهره وری نیاز داریم، حال با دانستن مفهوم بهره وری، پرسش مهمی که بایستی پاسخ داده شود، دلیل نیاز به افزایش بهره وری است، مهمترین ...
مهم ترین شاخص های منابع انسانی. برای آغاز کار باید با مهم ترین شاخص های منابع انسانی آشنا باشید. این شاخص ها به طور کلی به چند دسته شامل شاخص های کاهش هزینه، شاخص های رضایت کارکنان، شاخص تخصص پرسنل، شاخص های زمانی ...
معاون آمار و برنامهریزی سازمان مدیریت استان، با تاکید بر ارتقای بهرهوری بر پایه دانش و فناوری درحوزه آب، اظهار کرد: یکی از راههایی که استان میتواند در زمینه حل مسایل آب پیگیری کند ...
مقدمه سرعت رشد صنایع و توسعه آن در دهه های اخیر حاکی از آن است که کشورمان درحال گذر از یک اقتصاد نیمه صنعتی به یک اقتصاد صنعتی است .توجه به تولید و بهره ور بودن آن می تواند ضمن سرعت بخشیدن به رشد و توسعه ...
بهرهوری: سازماندهی برنامههایی برای ارائه و فروش محصولات، اغلب به فرآیند تولید شما اجازه میدهد تا به شکل کارآمدتری اجرا شود. این موضوع به آن دلیل است که شما از قبل، هر یک از جنبههای ...
برای مثال تیم فروش باید ترفندهای انگیزشی برای تقویت بهرهوری تیم فروش را بشناسند. فعالیتهای آموزشی و ایده برای تقویت تیم را در نظر بگیرند و سعی در بهبود و به نتیجه رساندن هدف کند.
بهرهوری چطور اندازهگیری میشود؟ اندازهگیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبهرو نیستیم. ولی در سادهترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
How to Choose SS316 or SS316L? SS316 and SS316L are very similar in features and applications. Which one is better? It depends. If stainless steel needs to be welded, 316L …
امروزه، بهرهوری، منبع بسیار مهم رشد و رقابت پذیری در کشورهای جهان محسوب میشود و یک تفاوت آشکار بین کشورهای درحال توسعه و توسعه یافته، در نرخ بهرهوری و همچنین، معیاری برای سنجش کارایی ...
با توجه به هدف تحقيق پنج فرضيه به شرح زير براي اين تحقيق مطرح شده است: 1- شيوههاي رهبري بر بهرهوری سرمایههای انسانی در پژوهشگاه صنعت نفت تأثير دارد. 2- ساختار سازماني بر بهرهوری سرمایههای ...
افزایش بهره وری، سخت نیست؛ اما بسیار آسان هم نیست. در ادامه 10 روش آزمایش شده برای افزایش بهره وری را بررسی خواهیم کرد. 10 روش برای افزایش بهره وری . 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت
یکی از آفتهای بهره وری، مشخص نبودن هدف است. اولین گام برای افزایش اثربخشی و کارایی کارکنان، تعیین هدف و چشمانداز شفاف و مشخص میباشد. بنابراین ضمن ارائه اهداف واضح و متمرکز، با مشخص کردن ...
STS316L Application:Stainless steel bars; Category Type Grade Microstructure Designations; Grades: Stainless Steels: STS316L: Austenite: Korea - KS, D 3692 (2001) …
فروش نقطه نهایی نیست اما مهمترین بخش است. تضمین بهرهوری سازمان زمانی اتفاق میافتد که فروش تضمین شده باشد. همانطور که در قسمت قبل نیز اشاره کردیم؛ فروش با بازاریابی بسیار متفاوت است.
خانم ج، موفق شد قیمتی معادل ۷۵ میلیون تومان را برای فروش واحد مسکونی خود تعیین کند. نرخ بازده این سرمایهگذاری را محاسبه کنید. پاسخ. با جایگذاری ارقام محاسبه به شکل زیر انجام خواهد شد.
راههای متفاوتی وجود دارد که به توسعه و افزایش بهره وری منتهی می شود. راههای زیر را می توان برای کارخانه ها مطرح نمود: بهبود جانمایی تاسیسات، تجهیزات و ماشین آلات کارخانه. بهبود برنامه نقل و ...
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...
برای این منظور در این تحقیق تلاش گردیده شاخص های بهره وری صنایع تولیدی را با استفاده از تکنیک پرامیتی در یک دوره زمانی پنج ساله مورد تحلیل قرار گیرد؛ در این راستا شش شاخص بهره وری نیروی کار ...
در محاسبه امتیاز عملکرد فروشنده وزن عدم لغو سفارش ۳۵% ، ارسال به موقع ۲۵% و عدم بازگشت کالا (مرجوعی) ۴۰% است. مطابق جدول زیر، با توجه به امتیازی که در هر شاخص کسب میکنید از ۰ تا ۵ نمره دریافت می ...
مدیریت بهرهوری (qjopm) پایتختی اسکویی، سید علی مدیریت عوامل موثر بر سرمایه گذاری بخش خصوصی در ایران [دوره 6، 4(23)زمستان، 1391، صفحه 149-170]; پایتختی اسکویی، سید علی بررسی تأثیر جهانی شدن بر بهره وری کل عوامل تولید (مطالعه موردی ...
برای موفقیت در محیط کار باید بدانید بهره وری چیست و برای افزایش آن تلاش کنید. سازمانها اغلب نیروهای با بازدهی مناسب را حفظ میکنند تا به منافع بیشتری دست یابند و افراد با بهرهوری کم را از چرخه سیستم بهمرور یا به طور ...
10 روش برای افزایش بهره وری. 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت. یک انسان عاقل ( و بسیار مولد) یکبار گفت: میزان ساعتی که به کار اختصاص می دهید مهم نیست، بلکه میزان کاری که در آن ساعت ها انجام می دهید ...
2-3-4- عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی 19. 2-3-5- نقش آموزش بر بهره وري نيروي انساني 20. 2-3-6- تأثير حقوق و دستمزد بر بهر ه وري 24. 2-3-7- مهمترين عوامل مؤثر در كاهش بهره وري 25. 2-3-8- شرايط لازم براي بهبود ...
مدیرکل دفتر آب و خاک وزارت جهاد کشاورزی افزود: تنها ۱۰۰ میلیارد متر مکعب آب در اختیار کشاورزان است که اجرای طرحهای بهره وری از آب یک ضرورت محسوب میشود. وی تصریح کرد: آمار دراز مدت بارش باران ...
۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسبوکار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویتها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...