عوامل موثر بر بهره وری خورشیدی منبع: Beny. پنل های خورشیدی بر اساس عواملی مانند نصب، جهت گیری، شرایط آب و هوایی و غیره قادرند بیش از 22 درصد از انرژی خورشیدی را به انرژی قابل استفاده تبدیل کنند.
بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...
یافته ها و نتایج: در ادامه با حل مدل بهره وری تولید توسط نرم افزار برنامه ریزی ریاضی GAMS، انتشار co 2 کاهش 15 درصدی و کل هزینه های تولید، کاهش 6 درصدی را نشان می دهد که رقم بسیار قابل ملاحظه ای می باشد.
نکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روشهای خاص خود را دارد. روشهای متنوع نیز بیانگر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزهی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکتها معمولا ابزارهای سنجش ...
فقط همین…؟! تمام آنچه در این مقاله گفته شد، قطعا کل بحث افزایش بهرهوری سازمانی نیست. تعهد به بهبود مستمر و افزایش بهرهوری یک تفکر است که باید بتوانید ابتدا در تفکر و شیوههای مدیریتی خود تزریق کنید و سپس آن را در ...
چکیده بهبود بهره وری سازمانها یکی از ویژگیهای جوامع پیشرفته امروزی است. با توجه به اهمیت راهبردی سرمایه های انسانی در موفقیت سازمانهای پژوهشی، این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی در ...
)1380 ، افزایش بهرهوری یک ش رکت میتواند منجر به بهبود کیفیت محصول و خدمات ش ود و هزینههای تولید را کاهش دهد .در نتیجه س ود و سهم از بازار افزایش مییابد .س هم بیش تر از بازار به ...
به منظور بررسی مولفه های تاثیر گذار مدیریت دارایی های فیزیکی بر بهره وری، به برخی مفاهیم مرتبط با موضوع اشاره می شود : 1.2. کارایی (Efficiency) کارایی عبارتست از درست انجام دادن کارها و یا محاسبه نسبت ...
مقدمه: فناوریهای نوین در حوزه ترخیص کالا و افزایش بهرهوری میتواند به طور قابل توجهی از کارایی و دقت در عملیات ترخیص کالا بهره ببرد. برای مثال، استفاده از سیستمهای هوشمند و خودکار در ...
با توجه به اهمیت نیروی انسانی در نیروی انتظامی که یک سازمان مردم مدار میباشد این پژوهش باهدف شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی فرماندهی انتظامی استان آ.شرقی(ستاد ...
بهره وری چیست؟ بهره وری، میزان خروجی در واحد ورودی را اندازهگیری میکند.بهرهوری عواملی مانند نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری را محاسبه میکند.بهعبارتدیگر بهرهوری اندازهگیری کارایی یک ماشین، کارخانه یا ...
در این مقاله به بررسی مهمترین عوامل کمّی مؤثر بر بهرهوری انرژی در کارگاههای بزرگ صنعتی ایران طی دوره 81 - 1373 پرداخته شده است. نتایج حاصله از برآورد مدلها به روش ادغام دادههای مقطعی و سری زمانی در سطح کد دو رقمی isic ...
VANCOUVER. کیانی, ندا, رادفر, رضا. شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل. مدیریت بهرهوری, 1394; 9 (4 (35)زمستان): 111-130. بهبود کیفی عامل کار، کسب مهارتهای جدید ...
اما در عصر دیجیتال امروز، چگونه میتوان بهره وری را بهبود بخشید؟ ما ذهن همراه باشید. ... داشتن هفت تا نه ساعت خواب شبانه برای بهزیستی جسمی و روحی شما بسیار مهم است. انجمن خواب خاطر نشان میکند ...
بهره وری و سیستمهای سازمانی. راههای متفاوتی وجود دارد که به توسعه و افزایش بهره وری منتهی می شود. راههای زیر را می توان برای کارخانه ها مطرح نمود:
بهرهوری، منبع بسیار مهم رشد و رقابتپذیری در کشورهای جهان است. یک تفاوت آشکار بین کشورهای درحال توسعه و توسعهیافته در نرخ بهرهوری نیروی کار است. بالاترین بهرهوری نیروی کار در دنیای ...
بهرهوری (به انگلیسی : Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این ...
پورفلاح افزود: در حالت خوشبینانه، بهرهوری منابع انسانی در کشور بین ۳۰ تا ۴۰ درصد است. البته هستند مجموعههایی که بهرهوری منابع انسانی آنها بالاست که البته تعداد این واحدها بسیار کم است.
مدیریت بهرهوری (qjopm) پایانه فروش شناسایی عوامل موثر بر گرایش مشتریان در استفاده از خدمات بانکداری الکترونیک [دوره 3، 4(11)زمستان، 1388، صفحه 103-133]; پایداری استخراج چارچوب ارزیابی مدلهای کسب و کار در صنعت فولاد ایران مبتنی ...
آلیاژهای ۳۱۶ و ۳۱۶L (با شماره UNS S31600 و UNS S31603) از نوع فولادهای ضد زنگ آستنیتی محسوب میشوند که عناصر کروم، نیکل، مولیبدن و …. را درون خود جای داده اند. وجود این عناصر در آلیاژ ۳۱۶ و ۳۱۶L باعث ...
بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیدهاید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما بهجای ریشهیابی ...
قیمت استیل 316 در فروشگاه شهر آهن قابل مشاهده برای مشتریان و بازدیدکنندگان گرامی می باشد. اسم این فولادها بیانگر ویژگی آنها می باشد. این فولاد ها در برابر گرما و حرارت بسیار مقاوم هستند و ...
(۶ استراتژی موثر) بهرهوری چطور اندازهگیری میشود؟ اندازهگیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبهرو نیستیم. ولی در سادهترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم ...
بهرهوری = اثربخشی + کارایی. بهرهوری = انجام کارهای درست + انجام درست کارها. چرا به افزایش بهره وری نیاز داریم، حال با دانستن مفهوم بهره وری، پرسش مهمی که بایستی پاسخ داده شود، دلیل نیاز به ...
بر اساس موارد فوق، دو نوع بهره وری وجود دارد: بهره وری نیروی کار: مقدار کل کالاها و خدمات کارگران در یک دوره خاص تولید; بهره وری شخصی: بازده مربوط به یک فرد در یک دوره خاص
بهرهوری چیست؟. انسانها چه در سازمانها و چه در زندگی شخصی شان به بهرهوری نیاز دارند. بهرهوری (Productivity) به معنای میزان سود هر سازمان نسبت به هزینه صرف شده است. یعنی بطور کلی مقدار کالا یا ...
چگونه میتوانیم با اقدامات موثر بهره وری کارکنان را در جهت رشد سازمان افزایش دهیم؟ ... این موضوع می تواند ...
2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینههای سازمان برای ...
اما علاوه بر استیل 316 گرید دیگری بسیار شبیه به آن با نام استیل 316l نیز تولید می شود. حرف L در انتهای این استیل به مخفف کلمه Low می باشد و به معنای مقدار کربن در ساختار آن در مقایسه با استیل 316 است.
Allegheny Ludlum Type 316Ti (UNS S31635) is a titanium stabilized version of Type 316 molybdenum-bearing austenitic stainless steel. It is also known as DIN/EN designation No. 1.4571. The Type 316 alloys are more resistant to general corrosion and pitting/crevice corrosion than the conventional chromium-nickel austenitic stainless steels such ...
رشد اقتصادی بهطور سنتی به انباشت سرمایه انسانی و جسمی و افزایش بهرهوری و ایجاد کالاهای جدید با نوآوری و فناوری نسبت داده میشود. تقسیم بیشتر کار (تخصص) نیز برای افزایش بهرهوری اساسی است.
316Ti (AISI (. مشخصات. ویژگی ها. کاربردها. استیل 316Ti در واقع ورژن تیتانیوم دار فولاد زنگ نزن 316 میباشد. علاوه بر مقاومت به خوردگی این فولاد ویژگی اصلی استیل 316Ti مقاومت به خوردگی مرزدانهای آن می ...
منظور از مدیریت بهره وری چیست؟ مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیتها، روشها و استراتژیهایی اطلاق میشود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام میشود.
منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزشترین سرمایههای هرسازمانی محسوب میشوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهرهوری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...
برای استفادۀ بهینه از این راهکارها بهتر است سازمانها هر یک از عوامل مؤثر در بهرهوری را شناسایی و بررسی کنند. سپس براساس اهمیت و نقشی که دارند، آنها را اولویتبندی کنند. بهطور مثال ...